发挥思想教育的引导作用   打造忠诚于党的“奠基石”
 

　　
　　好钢，必然在炉中反复冶炼。

　　

　　前不久，军分区政治部采取问卷调查、实地走访等形式，对今年新入队的3400名民兵预备役官兵进行思想摸底，发现个别官兵对党的创新理论体系理解不透，对党带领人民取得的辉煌成就感触不深，对当前自治贪污腐败、打击食品安全等关系社会民生的问题缺乏信心。
　　
　　面对意识形态领域的复杂斗争，军分区党委清醒地认识到：只有不断加强理论学习，才能确保官兵政治上的坚定。他们根据部队实际，着眼官兵和民兵预备役人员的思想特点，在全体官兵中开展了“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育、在团以上党委机关干部中开展了“讲政治、顾大局、守纪律”教育、在基层党员和民兵骨干中开展了“保持纯洁性、迎接十八大”，围绕教育“抓什么、怎么抓”的问题进行深入调研，区分不同层次进行教育试点，使教育的指向更加明确、落点更加扎实；他们把这三项教育内容结合起来，每一个教育专题安排一至两课系统辅导，用系统教育强化教育活动实效，用教育活动进一步夯实官兵的忠诚品质。针对今年意识形态领域斗争复杂，编印下发了《形势政策教育学习读本》，组织进行党史军史和军分区发展史学习，并组织领导干部和“四会”优秀政治教员备课试讲上课。每月或每个教育阶段组织一次政工会，政委和主任带领大家进行集体备课，研究解决教育中出现的难题。在教育进行中，党委常委带领机关干部下到各人武部和民兵连队检查督导，采取推门听课、查阅笔记、谈心调研等办法，详细了解教育开展情况；举办“从身边看变化、从岗位看发展”图片展览，组织大讨论大交流活动，大力宣扬改革开放以来党、国家和军队建设取得的辉煌成就，引导官兵坚定理想信念，矢志不渝听党话跟党走。

　　
　　发挥隐患排查考核的治理作用   铸造忠诚于党的“稳压器”
　　

　　真金不容杂质，好玉不容瑕疵。每一个后备官兵都在政治上绝对合格。
　　

　　针对今年的特殊背景，军分区党委认真筹划部署，把意识形态工作与维护部队安全稳定工作结合起来，认真研究隐蔽斗争和意识形态面临的新动向新问题。把全员额政治隐患的排查与考核作为一项政治任务和基础工作来抓，确定了查阅档案过一遍、座谈了解过一遍、思想分析过一遍等十个过一遍的考核办法，区分三个层次进行政治隐患的排查与考核：对首长身边工作人员，重点考核有无散布错误言论、小道消息，以首长名义办私事、谋私利，私自留存涉密文电资料，与身份不明人员来往，违规参与经济活动，自由主义严重等问题。对团以上机关核心涉密人员，重点考核有无与社会人员、地方老板、其他异性交往过密，明显超出个人财力购买、消费高档商品，私自借阅、复制、留存与自己工作无关的涉密文电资料等问题。对地方聘用人员，重点考核个人思想行为是否正常，有无与现役人员攀拉关系，经常出入非工作涉密场所，打探军事秘密，收集军事资料，明显高档消费等问题。
　　
　　在全员额政治考核工作中，军分区党委采取层层把关、包挂负责的办法，司令部重点考核负责分区机关机要保密的干部、战士，分区部门以上领导的司机，市民兵武器库的干部、战士和职工；政治部重点考核负责本部文电收发、档案管理的干部；后勤部重点考核负责本部文电收发的干部，以及机关所聘用地方人员；各人武部重点考核负责本部机要保密和武器库的干部、职工、民兵预备役骨干人员。结合综合治理排查活动，定期排查乱交往、乱议论和私藏、私看非法出版、反动宣传品等的问题的纠改，坚持边发现、边研究、边整改的办法，先后发现12个问题都及时得到解决，确保所有官兵和聘用人员考核合格。
　　

　　发挥法规制度的管理作用   打造忠诚于党的“炼钢炉”

　　
　　该军分区领导认为，推动部队建设安全科学发展，以实际行动迎接党的十八大胜利召开，必须发挥法规制度的管理作用，高度关注基层官兵的心理健康和家庭涉法问题，紧贴官兵需求，把普法工作抓具体、把涉法问题解决好、把心理问题理顺畅，打造忠诚于党的“炼钢炉”。为此，他们广泛开展以“喜迎党的胜会，确保部队稳定”为主题的安全教育活动为具体抓手，精心制作教育展板、编印下发普法书箱、播放警示录像，组成“警示教育”、“法律咨询”、“心理服务”3个小组，紧紧围绕预防事故和政治性问题，深入人武部和民兵营连部宣讲法律知识、开展法律和心理咨询服务。加强对网络、手机等新兴媒体的教育管理，严格落实有关规定，净化网络环境，形成了网上正面舆论强势；每月由部门以上领导带队加大对武器库、官兵关系、干群关系、军地关系、自我管控、保证行车安全、严防失泄密等检查力度，，加大对官兵“八小时”以外的管理，不断净化“工作圈”、“娱乐圈”、“生活圈”，确保不发生政治性问题。专门邀请2名心理专家，对官兵进行心理指数测试、心理放松训练，通过举办“如何培养阳光心态”心理知识讲座，开展”健康心理不设防”等心理健康游戏，为广大官兵和职工民兵预备役人员进行面对面服务，及时化解官兵的心中疑虑。针对官兵婚恋纠纷、民间借贷，劳资纠纷等涉法问题进行“一对一”法律咨询，引导大家自觉学法、知法、守法、用法，为解决广大官兵涉法、心理问题发挥了积极作用。