为精准掌握村（社区）工作成效，提振干部干事创业精气神。1月9日，大荔县许庄镇召开2023年度村（社区）工作考核动员会，审定印发《关于开展村（社区）目标任务综合考核工作的通知》，领导班子成员交叉牵头，办（站）主任及业务骨干组队，利用3天时间，分片分区对村（社区）工作实绩进行了考核测评，进一步补短板、强弱项、固底板、扬优势，助力乡村振兴“赋能提速”。

        本次考核以绩效考核比拼专项工作为抓手，主要采取召开一场座谈、听取一次汇报、查阅一套资料、查看一轮现场、开展一次测评、进行一次谈话等“六个一”方式展开。考核组详细听取了村（社区）党组织书记全年重点工作总结计划，第一书记围绕驻村帮扶“五项职责”作了述职报告。重点对标“三个年”活动、“七个专项工作”、党的建设、宜居宜业和美乡村建设等方面，调阅相关档案资料，一线查看项目实施、人居环境、安全生产等工作现场。组织干部、群众代表、党员代表、人大代表等，对村（社区）“两委”班子运行以及干部个人现实表现进行了系统测评，通过谈心谈话的方式征求了党员、群众的意见建议。

       通过本次考核，较好地掌握了村（社区）班子运行、工作开展情况。大荔县许庄镇将进一步强化结果运用，把考核结果作为年度评比奖惩的重要依据，切实纠治干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，在全镇上下树立奖优与罚劣、激励与约束并重的工作导向，倒逼责任落实、工作落地、服务见效，凝心聚力走好新时代“赶考路”。